Global Digital Service Product Manager (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Service-Plattform (OTTO)
• Weiterentwicklung der Service-Strategie für digitale Service-Produkte und Erstellung von Produkt Roadmaps
• Globale Projektarbeit mit Fokus auf digitale Transformation und Einführung digitaler Service Produkte
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
• Optimierung des „Customer Value“, um profitables Wachstum für digitale Services zu erzielen
• Globale Go-to-Market Strategie planen, testen und die Umsetzung proaktiv unterstützen
• Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks von Stakeholdern, um Wissenstransfer, Best Practices und Synergien zwischen Märkten zu fördern

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der digitalen Transformation und After-Sales-Service in einem internationalen Unternehmen
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10-20%)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich
• Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc. 
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Stellen-ID: 2545