Ingénieur R&D Instrumentation 1

De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien.

Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche. Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur.

Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir. Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain ! 

Finalité du poste

Au sein de l'équipe R&D, l'Ingénieur R&D Instrumentation est responsable du développement de nouveaux produits de détection de fuite, depuis la phase de conception jusqu'à leur mise sur le marché. Il pilote également des projets techniques transverses impliquant différents métiers de la ligne de produits afin de contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des solutions proposées aux clients.

Missions principales

1. Développement de nouveaux produits d'instrumentation

• Concevoir et développer de nouveaux instruments de détection de fuite en lien avec le responsable R&D et le marketing.
• Définir les architectures de mesure et les méthodes de caractérisation associées.
• Élaborer et exécuter des plans d'essais permettant de valider les performances des produits. Analyser, interpréter et exploiter les résultats expérimentaux. Garantir la robustesse, la répétabilité et la fiabilité des mesures réalisées.
• Prend en charge l’idéation, la qualification et l’intégration de nouvelles briques technologiques (liens avec fournisseurs fréquents).

• Modéliser le comportement des systèmes de mesure, capteurs et algorithmes à l'aide d'outils tels que Simulink, Matlab.
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• Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
• Animer et / ou participer aux revues techniques et aux choix de conception.
• Assurer le transfert vers les équipes industrielles et accompagner les phases de mise sur le marché.
• Contribuer à la veille technologique dans le domaine de l'instrumentation et de la mesure.

2. Pilotage de projets techniques

• Piloter des projets de développement ou d'amélioration produits.
• Définir les objectifs, jalons, livrables et indicateurs de suivi.
• Animer des équipes pluridisciplinaires impliquant la R&D, la production, la qualité, le marketing produit et le service.
• Assurer la coordination des différents contributeurs.
• Gérer les risques, plans d'actions et arbitrages techniques.
• Garantir le respect des délais, coûts et objectifs techniques.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en :
• Instrumentation
• Mesures physiques
• Mécanique
• Physique appliquée
• Génie des systèmes

Expérience

• Minimum 5 années d'expérience en R&D ou développement de produits techniques.
• Expérience significative dans le développement de systèmes de mesure ou d'instrumentation.
• Expérience en pilotage de projets techniques.

Compétences techniques Indispensables

• Maîtrise des méthodologies expérimentales (plan d’expérience, R&R,…).
• Forte culture de la mesure physique et de l'instrumentation.
• Capacité à analyser et interpréter des données de mesure complexes.
• Définition et réalisation de plans d'essais.
• Rédaction de rapports techniques et de documentation de développement.
• Gestion de projet technique/management transversal
• Connaissance des processus de développement produit.
• Maitrise de l’anglais technique (oral et écrit)

Appréciées

• Connaissance des technologies de détection de fuite.
• Utilisation de Matlab / Simulink fortement appréciée.
• Connaissance de la CCPM
• Notions en électronique, automatisme ou acquisition de données.
• Connaissance des démarches de type FMEA/AMDEC, gestion des risques.

Savoir-être

• Rigueur scientifique et méthodologique.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Curiosité technique.
• Force de proposition.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Capacité à prendre des décisions dans un environnement technique complexe.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans des environnements transverses.
• Bonnes qualités de communication écrite et orale.
• Orientation résultats et satisfaction client.

Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.

Requisition ID: 3332