Représentant technique (ventes-service)

Venez grandir avec nous - Qu'il s'agisse de créer de l'énergie verte, de développer des médicaments qui sauvent des vies ou de permettre la nanotechnologie, l'utilisation intelligente du vide est essentielle pour relever les défis de notre avenir.

Aussi diversifié et illimité que l'est le monde du vide, les emplois et les opportunités chez Busch le sont également. C'est la carrière que vous recherchez. Rejoindre l'équipe Busch, c'est travailler dans un environnement familial, rapide et innovant, soutenu par plus de 3500 professionnels dans 44 pays à travers le monde.Quant à notre équipe canadienne, nous avons une présence FEO directe au Canada et quatre sites à travers le pays : Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary!

Cet emploi a été créé pour assurer la vente de pièces et services aux clients de la Société, de fidéliser la clientèle existante et de développer une nouvelle clientèle qui utilise déjà les pompes et systèmes à vide de la Société. Cette clientèle bénéficiera des meilleurs conseils possibles quant à l’entretien et au service nécessaire à leurs bon fonctionnement afin d’optimiser l’utilisation des équipements qu’ils possèdent déjà ou qu’ils viennent d’acquérir.

REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE VOUS OFFRE LES AVANTAGES SUIVANTS :

•    Un lieu de choix ;
•    Un salaire compétitif sur le socle de l’expérience ;
•    Un équilibre vie professionnelle/vie privée ;
•    Une gamme complète d’avantages
•    Un programme d’intéressement ;
•    3 à 5 jours de jours fériés en plus que prescrit par droit ;
•    Un environnement de travail dynamique et gratifiant.

Responsabilités clés

• Parcourir le territoire de façon efficiente afin de minimiser les frais de déplacement. Représenter avec professionnalisme et intégrité l’entreprise auprès de nouveaux clients et de clients potentiels. Évaluer et exploiter le potentiel des clients en générant des opportunités commerciales.
• Visiter un groupe sélectionné de clients importants sur une base régulière afin de personnaliser la relation avec ces derniers.
• Assurer un suivi auprès des clients, à la suite d’une intervention de réparation, pour s’assurer du niveau de satisfaction et lui proposer un contrat de service.
• Fidéliser ces clients en leur offrant un contrat de service sur les équipements et une façon de procéder pour s’assurer que toutes pièces ou fournitures requises soient bel et bien commandées auprès de la Société.
• Travailler au renouvellement des contrats de service en rencontrant les clients.
• Établir, de concert avec son superviseur des objectifs mensuels de ventes de pompes nouvelles et de remplacement, de pièces de rechange, d’accessoires et de contrat de service pour les clients actuels du territoire.
• À partir des bases de données de l’entreprise, de concert avec son superviseur, définir un programme de sollicitation pour les clients existants et nouveaux.
• Faire un suivi systématique selon la procédure établie par le Superviseur aux ventes internes. Ce suivi servira aux clients qui viennent d’acquérir des équipements expédiés quelques jours auparavant.
• Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui peuvent lui être confiées de temps à autre par son superviseur.
   

    PRÉALABLES

• DEC en génie mécanique ou expérience ou formation équivalente.
• 2 ans d’expérience en réparation ou assemblage.
• 2 ans d'expérience dans un poste technique en relation avec les clients.

  COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
• Le bilinguisme est requis pour cet emploi. (Français/Anglais)
•  Avoir des aptitudes de leadership, un bon jugement, un esprit analytique, un esprit d'équipe, un sens de l'innovation, de l'autonomie, être sociable et avoir le sens des responsabilités.
   

AVANTAGES :

• Santé et soins dentaires ;
• Soins oculaires
• Congés payés supplémentaires ;
• RRSP de Groupe ;
• Programme d’intéressement
• Programme santé et bien-être ;
• Programme d’initiative volontaire ;
• Comité du Club Social ;
• le remboursement des frais de scolarité ;
• Stationnement sur site.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou la déficience.