Inhouse Consultant SAP S/4 FI (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Projektunterstützung bei der technischen Implementierung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene
• Verantwortung und Sicherstellung des SAP-Systemflusses im S/4 HANA Finance Modul (End-to-End Prozesse "Record to Report", "Cash to Invest")
• Customizing und Stammdateneinstellungen im Bereich SAP S/4 HANA FI
• Beratung der Geschäftsbereiche in den "Record to Report", und ‚Cash to Invest‘ Prozessen, um gemeinschaftlich geeignete Lösungen zu etablieren
• Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Durchführung von IT-Integrationstests
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level Support
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt in den Modulen S/4 HANA FI mit einem sehr guten Verständnis der relevanten "Ende-zu-Ende"-Prozesse
• Kenntnisse weiterer SAP Module (z.B.: CO, SD, MM, PP) sind von Vorteil
• Erfahrung in der SAP ABAP Programmierung und dem SAP Solution Manager sind ein Plus
• Erfahrung im technischen Projektmanagement ist ein Nice-to-have
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc. 
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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