Head of SAP Sales and Service (m/w/d)

VON DER LEBENSMITTELVERPACKUNG BIS ZUM RECYCLING VON KUNSTSTOFF.

UNSERE VAKUUM- UND ÜBERDRUCKLÖSUNGEN FINDEN SICH IN ALLEN LEBENS- UND INDUSTRIEBEREICHEN.

Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.

DEINE HERAUSFORDERUNG:

• Fachliche Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit den Schwerpunkten SAP Sales und Service (SAP Module SD, PS (ETO), GTS, S/4 HANA Service, FSM, CPQ)
• Mitwirkung bei den globalen Rollout Projekten
• Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Prozesse im Bereich SAP Sales und Service (Ende-zu-Ende Prozesse Service to Satisfaction incl. FSM und Lead to Cash incl. GTS
• Beratung der Fachabteilungen bis hin zur Geschäftsleitung.
• Eigenständige Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
• Weiterentwicklung des Teams u.a. in Hinblick auf Fachwissen und Teamgeist
• Bewertung und Freigabe der Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem PPM (Projekt- und Portfolio Management)
• Ressourcenplanung und Priorisierung
• Enge Abstimmung mit den anderen Teams innerhalb des IT-Bereichs

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich SAP S/4 HANA Service und Sales
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
• Problemlösungsorientierte Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten

DEINE BENEFITS

• Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd
• Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)
• Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
• Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima
• Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung
• Entwicklung: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,…

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal.

Ansprechpartner/in für deine Bewerbung ist Lena Echle (07622 681 - 3423).